業務内容
システム開発の経験を活かして、顧客とのコミュニケーションや
要件定義・設計から開発や保守まで、幅広い領域でご担当いただきます。
将来的にはマネジメント業務にも関与していただくチャンスもあります。
弊社は「金融」「小売」「エネルギー」「製造業」「公共系」に強みを持ち
エンドユーザーからの直接請負い案件が3割
大手SIerからの請負案件が7割程度です。
【今後の方針について】
今後は直接請負い案件を増やす方針です。
また、自動車業界の「次世代スマートシティ向け基盤システム開発」や
大手家電メーカー向け「社内DX推進チーム」での開発に力を入れて取り組んでいく予定です。
【体制について】
基本的には2～5名のチーム体制で業務を担当いただきます。
1人でクライアントに常駐するのではないので
ご経験が浅い方でも安心して業務に携われる環境となります。
また、チームで常駐することで、クライアントの短期での異動もなくなり
基本的には中長期同じクライアントで活躍をしていただき
キャリアを形成していただきます。
プロジェクトの異動や、常駐するクライアントの変更についても
考課で定めていただいた目標に応じて検討しています。
例えば
「開発中心のスキルを積んできたので、上流工程にチャレンジできる環境に異動したい」
ではすぐ異動しましょう！とすぐ異動できる体制が整っていないときももちろんあります。
プロジェクトの調整、枠、チーム体制など色々検討しなければなりません。
その場合は「今のプロジェクトで設計の経験を積んで、このプロジェクトで
上流工程から携われるように準備していきましょう」と
エンジニアの周りにいる、営業やプロジェクトを率いているメンバー
部門長などが総出で調整し
エンジニア本人も納得した形で次のステップへ送り出す体制を整えています。
当社はエンジニア本人が納得感を持って、次のプロジェクトや
次のキャリアに向き合えるような配置を心がけています。
【プロジェクト例】
・大手航空業界向け マイレージ管理システム（Java、Python）
・大手百貨店向け ECサイトのカスタマイズ（Java）
・小売り業向け パッケージ導入（Java）
※当社が携わっているプロジェクトは
基本的に上流工程から携わっています。
ご入社いただいた際は、現在のスキルや目標に応じて携わっていく工程を明確にし
そこからキャリアを形成していく流れとなります。
※入社前に何度か面談を行い、希望に合った案件に携わるよう調整しています。
そのため、面接内では「どういうキャリアを形成していきたいのか」「どういうエンジニアを目指しているのか」
を具体的に教えていただけると嬉しいです。
【評価制度】
半期に一度面談を実施し、スキルに合わせたキャリアパスの作成を行います。
明確な評価制度もあり、キャリアアップのための目標も明確に定めています。
面接で評価制度についてお話をする中で、興味を持ち入社に至るメンバーが多いのも特徴です。
【安心のサポート体制】
相談できる環境が整っています！
当社ではエンジニアと関わる人々が営業、人事、管理職と多岐にわたるため
困ったことがあれば必ず相談できる仕組みがあります。
勤務時間・雇用形態
＜勤務時間＞
9：00～18：00（実働8時間）
★顧客先によって異なります
★残業は月の平均16.2時間
当社では以下のような環境を整えております。
高い稼働率が続く場合には、営業チーム、当社プロジェクト責任者
顧客先との3者で協議し、人員調整などの対応を行っています。
上記調整ができるのも
営業やエンジニアが1つのチームになり顧客との信頼関係を築いています。
また、顧客開拓時には、責任者のスキルや人柄が重要な役割を果たします。
これにより、高稼働時の調整や休暇、キャリアアップなどの調整が円滑に行われています。
＜雇用形態＞
正社員
★試用期間：6か月（待遇に変更はありません）